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segunda-feira, 30 de maio de 2016

Administracão de recursos humanos - Fundamentos básicos

Autor - CHIAVENATO, Idalberto
Assunto - Administração-Organização de pessoal
Classe - 650C
Sinopse
Lidar com pessoas nas organizações está se tornando uma responsabilidade pessoal, indelegável e crucial de todos aqueles que ocupam posições executivas ou de liderança. Não se trata mais de simplesmente mandar/obedecer, seguindo a abordagem imediatista, lógica e racional que não funciona mais, mas de conquistar/empreender uma nova abordagem psicológica e social. Esses são os dois lados da mesma moeda. Nos dias de hoje, o investimento que traz mais rápido e profícuo retorno em qualquer negócio é aquele feito em pessoas: seja em capacitação, treinamento, orientação, liderança, coaching, apoio e suporte. Somente assim, as pessoas podem ser inseridas como valores humanos dotados de conhecimento e competências, aptos a se adaptarem a um contexto complexo e mutável e a aliar qualidade, produtividade e competitividade para agregar valor ao negócio.

domingo, 29 de maio de 2016

Seleção por competências

Autor - RABAGLIO, Maria Odete
Assunto - Administração-Recursos humanos
Classe - 650R
Sinopse
Muito se tem falado e escrito sobre as Competências Organizacionais, e a importância de se definir aquelas que são imprescindíveis para o sucesso dos cargos dentro das Corporações. Ao setor de Recrutamento e Seleção recai a enorme responsabilidade na elaboração de perfis e estabelecimento de critérios para seleção de novos talentos. Este livro oferece suporte técnico e ferramentas para que profissionais desta área possam focalizar o processo seletivo em competências compatíveis com o cargo, estabelecendo uma perfeita conexão entre o profissional selecionado, o cargo pretendido e as expectativas do requisitante da vaga.

Jogos dinâmicos e vivências grupais

Autor - MILITÃO, Rose
Assunto - Administração-Recursos humanos
Classe - 650M
Sinopse
O que é Educação de Laboratório? - Quais os tipos de grupos que existem? - O que é 'Dinâmica de Grupo'? Como e quando surgiu? - O que é Técnica? O que é Vivência? - Como utilizar Músicas & Filmes em atividades grupais? O livro mostra como desenvolver a melhor 'técnica' em atividades grupais.




Marketing de hospitalidade e turismo

Autor - MORRISON, Alastair M.
Assunto - Administração-Marketing-Hospitalidade
Classe - 650M
Sinopse
A parte I (Introdução ao marketing) procura explicar o marketing e sua evolução no setor. A parte II (Planejamento; pesquisa e análise) pretende fornecer descrição das técnicas de pesquisa e análise para o planejamento do esforço de marketing. A parte III (Planejamento e estratégia de marketing) busca destacar abordagens de marketing alternativas disponíveis para as organizações de hospitalidade e turismo. A parte IV (Implementação do plano de marketing) discute como cada elemento de um plano de marketing é desenvolvido e implementado. A parte V (Controlando e valorizando o plano) discute os passos finais no planejamento e implementação de marketing - gestão, controle e avaliação de marketing. Além dessa sistematização, a obra oferece diversos estudos de casos, internacionais e nacionais, que permitirão que o leitor se aprofunde em cada uma das etapas.