Prosperidade com qualidade de vida: conheça a diferença entre enriquecer rápido e ficar rico para sempre

Autor - COHEN, Alan

Assunto - Administração-Sucesso nos negócios

Classe - 650C

Sinopse

Em Prosperidade com Qualidade de Vida, o magistral contador de histórias e destacado escritor motivacional Alan Cohen analisa o vínculo entre a paixão, a autenticidade e a prosperidade, e descobre uma inesperada verdade: nada compensa mais do que... sermos nós mesmos. Esse conhecido palestrante norte-americano e autor de best-sellers apre­senta as suas inspiradoras aulas de prosperidade por meio de inesquecíveis histórias verídicas sobre pessoas bem-sucedidas que ele conheceu, desde ce­lebridades, empreendedores com o toque de Midas, que transformam em ouro tudo o que tocam, até motoristas de ônibus e artistas que estão despontando na carreira. Quase todos os livros sobre o sucesso nos negócios ou nas finanças pessoais são movidos por fórmulas que ensinam como ganhar mais dinheiro, subir na carreira ou superar a concorrência. Prosperidade com Qualidade de Vida é voltado para pessoas, e se concentra no tipo de coragem, fé e visão exigidas para superar o medo, a pressão dos colegas, as crenças limitadoras e as histó­rias de fracasso. Este livro trata de pessoas autênticas - nas quais os leitores podem facil­mente reconhecer a si mesmos -, dando destaque a grandes realizadores que foram fiéis à sua paixão e bem-sucedidos na área que escolheram. As histórias, princípios, ideias, aforismos e exercícios apresentados neste livro ajudam os leitores a perceber o que eles têm de mais valioso em si mesmos, e a usar o ta­lento interior como um trampolim para a abundância que todos desejamos

Começando com o pé direito - Como administrar seus pontos forte

Autor - DIMITRIUS, Jo-Ellam

Assunto - Formação de impressões

Classe - 300D

Sinopse

Um livro que diz respeito à primeira impressão que se tem ao conhecer uma pessoa, a imagem que traçamos dela, o que cada traço quer dizer, e o mais importante - como melhorar sua imagem e causar uma ótima impressão.

O processo da criatividade - Produção de idéias e técnicas criativas

Autor - ALENCAR, Eunice Soriano de

Assunto - Educação-Criatividade-Técnicas

Classe - 300A

Sinopse

A criatividade vem atraindo, com intensidade crescente, a atenção dos profissionais de áreas diversas e do público em geral. Ela se constitui em fonte essencial de vantagem competitiva para indivíduos e organizações. A complexidade, incerteza e rápidas mudanças que caracterizam o mundo atual exigem novas formas de se abordar os problemas- sensibilidade para percebê-los e solucioná-los com eficácia, estratégias diversificadas que respondem, simultaneamente, à dinâmica do presente e às imprevisíveis exigências do futuro.

Ciclo de vida das empresas - Uma análise do desenvolvimento do comportamento das organizações, incluindo a metodologia...

Autor - MOREIRA, Bernardo Leite

Assunto - Administração-Recursos humanos

Classe - 650M

Sinopse

O presente livro, por tratar do tema de modo adequado e prático, é uma ajuda de valor inestimável para o empresário, executivo, técnico ou consultor envolvido com a busca da excelência de uma empresa. É também de extrema relevância nas mãos do professor.

Contratando a melhor pessoa - Um guia eficaz e prático para você identificar os melhores potenciais

Autor - ROSENBERG, DeAnne

Assunto - Administração - Recursos humanos

Classe - 650R

Sinopse

Contratando a melhor pessoa – apresenta a forma de conduzir passo-a-passo a entrevista para atingir as necessidades e especificações individuais. Um guia repleto de valiosas ferramentas técnicas, com mais de 800 modelos de perguntas e um diálogo de uma entrevista acompanhado de comentários, que permitem ultrapassar a fase das respostas gentis e das superficialidades para ir diretamente ao âmago da questão.

Executive Coaching e a gestão de carreira - Um modelo de três vertentes

Autor - PAULA, Mauricio de

Assunto - Administração-Carreira profissional

Classe - 650.1P

Sinopse

Com o crescimento na aplicação de programas de executive coaching as empresas vêm, a cada dia, percebendo de forma mais concreta os resultados obtidos na performance de seus profissionais. O Coaching não representa um modismo, ao contrário, tem se apresentado como um método de baixo custo e alto retorno para as empresas. Isso ocorre principalmente porque, através do investimento no desenvolvimento de apenas um profissional (o líder), a equipe como um todo se desenvolve em conseqüência natural. Os modelos de treinamento tradicionais continuam sendo muito úteis para o desenvolvimento do conhecimento, porém, para o desenvolvimento das competências hoje fundamentais para o sucesso profissional (principalmente emocionais) será o entendimento dos aspectos correspondentes à subjetividade de cada individuo que proporcionará uma nova modalidade de desenvolvimento, uma real mudança de atitude. Nossa metodologia é pautada pela depuração dos casos reais vividos pelos profissionais no ambiente organizacional, onde o consultor poderá oferecer novas formas de pensar à partir da leitura do significado que o cliente atribui a cada situação vivida na organização, podendo, em conjunto, construir novos caminhos para a busca de soluções. Tenho como objetivo neste livro, passar não só alguns conceitos que considero fundamentais para o exercício do coaching individual, como também, oferecer ao leitor um método de aplicação que vem trazendo expressivos resultados em variadas demandas de empresas que buscam maximizar seus resultados, e de profissionais que buscam o aprimoramento de sua performance profissional e a gestão de suas carreiras.