Coaching & Neurociência - Desenvolvendo lideres excepcionais

Autor - SPÍNDOLA, Isabel

Assunto - Administração-Carreira profissional

Classe - 650.1S

Sinopse

A publicação propõe a construção do conhecimento com base no aprendizado acelerado orientado para a potencialização dos talentos conhecidos e latentes. De fácil leitura, o livro foi escrito, segundo a autora, para todos aqueles que têm interesse em desenvolver as múltiplas inteligências orientadas para o desempenho de alta performance. De modo criativo, faz uma proposta ao leitor: desafiar-se para encontrar a felicidade no ambiente de trabalho e conquistar carreiras promissoras.

A visão do coaching na gestão por competência - A integração da estratégia

Autor - SOUZA, Paulo R. Menezes 

Assunto - Administração-Recursos humanos

Classe - 650.1S

Sinopse

Falar sobre coaching está na moda, mas são poucas pessoas que efetivamente sabem como fazer de forma séria e alinhada aos resultados estratégicos da organização. Com grande experiência sobre o assunto, o autor Paulo Roberto Menezes de Souza traça um caminho bastante amadurecido das relações positivas que um líder deve e pode estabelecer com suas equipes e faz desta obra um instrumento de conhecimento, motivação e inspiração para que possamos tornar nossas vidas empresariais e pessoais um sucesso. 

A obra explica de forma simples e clara a aplicabilidade do coaching e desta ferramenta de gestão de equipes, e principalmente, de fazer uma auto-avaliação de como estamos progredindo e sendo vistos por nossas equipes. 

Toda a estrutura deste livro foi concebida de maneira prática com exemplos e exercícios trabalhados ao longo do livro. Ao final de cada capítulo existe um pit stop, que são intervalos para se pensar no que foi detalhado e montar um plano de ação com exemplos do seu dia- a- dia sobre questões como o mapeamento de competências organizacionais e de funções, como manter a equipe e a si mesmo em padrões de alta performance, como inspirar e comprometer a equipe na direção de um propósito, como manter a empresa aprendendo e, assim preparada para competir e várias outras questões de grande importância para qualquer líder. 

O leitor tem em mãos efetivamente uma ferramenta para preparar a pessoa que fará o coaching, que é o coach, e que é o próprio Gestor de Pessoas. Assim, sua empresa terá efetivamente uma Gestão por Competências. 

A Nova Visão do coaching na Gestão por Competências está estruturada de forma inteligente e estratégica, ao pé - da - letra.

Segredos de Walt Disney - Histórias inéditas não oficiais...

Autor - KORKIS, Jim

Assunto - Walt Disney-Produção-História

Classe - 700K

Sinopse

Conheça os bastidores não oficiais da história da Disney! Você vai descobrir o que Walt realmente pensava sobre religião, seu desentendimento com o FBI, o incidente do primeiro-ministro soviético Khrushchev envolvendo a Disneylândia, a história por trás do Carrossel Dourado da Cinderela, os planos originais de Walt Disney para filmes como Alice no País das Maravilhas e Aristogatas, os segredos da Fada Sininho e de atrações descontinuadas nos parques. O livro traz ainda histórias inéditas como: o cardápio de Walt Disney, os bastidores do filme proibido Canção do Sul, o homem que enquadrou Walt Disney, e muito mais.

Pipeline de liderança - O desenvolvimento de líderes

Autor - CHARAN, Ram

Assunto - Administração-Liderança

Classe - 650C

Sinopse

Na economia do conhecimento, a liderança em todos os níveis da organização é requisito para a sobrevivência da companhia. Mesmo assim, na maioria das empresas o pipeline de liderança é escasso. Neste livro, três consultores que conceberam as mais inovadoras práticas em relação ao desenvolvimento de pessoas nas organizações mostram às companhias como desenvolver a liderança em todos os níveis organizacionais. A partir de sua experiência na General Electric, Goodyear, Citibank, Ford e outras companhias, eles apresentam um modelo para identificar futuros líderes, avaliar suas competências, planejar seu desenvolvimento e medir resultados. Além disso, eles integraram o processo de desenvolvimento de líderes com o plano de sucessão, dando às companhias a possibilidade de renovar os líderes em todos os níveis constantemente. No Brasil, diversas empresas já utilizam o conceito de pipeline para nortear suas ações de desenvolvimento de liderança. Para compartilhar o sucesso desse modelo, escolhemos este título para integrar a coleção LAB SSJ de Educação e Negócios

Leader Coach - Coaching como filosofia de liderança

Autor - MARQUES, José Roberto

Assunto - Administração-Carreira profissional

Classe - 650.1M

Sinopse

Leader Coach – Coaching como Filosofia de Liderança, apresenta as competências e habilidades que fazem com que o Leader Coach seja hoje, em todo o mundo, o diferencial competitivo das empresas com as melhores práticas de gestão do capital humano.

Ao longo da obra, você perceberá que a Liderança baseada nos princípios do Coaching leva em conta o papel do líder como um desenvolvedor do potencial de seus liderados. Este líder é agregador, compartilha suas experiências e conhecimentos, ensina, conduz e atua como mentor. E, dessa forma humanizada, o Leader Coach usa efetivamente as ferramentas do Coaching para impulsionar a evolução dos colaboradores e os resultados da empresa.

Esta leitura vai lhe proporcionar um intenso e maravilhoso aprendizado, potencializando suas habilidades, bem como as de seus colaboradores, para que eles desenvolvam a autoliderança, tornando-se cada vez mais efetivos e autônomos.

Como fazer apresentações - O guia completo para apresentar

Autor - BOWDEN, Michelle

Assunto - Administração-Comunicação nos negócios

Classe - 650B

Sinopse

Você fica nervoso quando se apresenta no trabalho? Você quer demonstrar seu conhecimento, influenciar as pessoas e acelerar sua carreira? Você gostaria de aprender os segredos para discursar, para se comunicar e se apresentar de forma bem-sucedida?

Como Fazer Apresentações revela como você pode se tornar um palestrante confiante, compreensível e influente. A especialista Michelle Bowden difunde o seu sistema de 13 passos para apresentações excelentes, comprovado internacionalmente, começando pela análise (planeje o que você quer alcançar), seguida pela criação (prepare sua apresentação) e pela comunicação (transmita sua mensagem para obter resultados).

Se você precisa se apresentar ou discursar para uma pessoa ou para milhares de pessoas, este é o guia essencial para se tornar um excelente palestrante.