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sábado, 27 de agosto de 2016

Os segredos que vão mudar sua vida

Autor - HILL, Napoleon
Assunto - Autorrealização- Pensamento novo
Classe - 650H
Sinopse
Pela primeira vez, as obras-primas Pense e enriqueça, O poder do subconsciente e Como falar em público e influenciar pessoas no mundo dos negócios foram reunidas em um único livro. Os segredos que vão mudar sua vida, dá acesso às principais características da filosofia dos três mestres do sucesso: Napoleon Hill, Joseph Murphy e Dale Carnegie. Apostando no conceito de que uma boa ideia é a coisa mais valiosa que você pode ter, Os segredos que vão mudar sua vida também ensina a usar seu pensamento para que essa ideia seja transformada em ação e a convencer, através de um discurso forte, claro e franco, outras pessoas a investirem em você e sua carreira. Além disso, há uma introdução que analisa os pormenores de cada um dos livros e atualiza os conselhos e as dicas para um mundo globalizado e amplamente conectado.

Pense e enriqueça

Autor - HILL, Napoleon
Assunto - Sucesso
Classe - 150H
Sinopse
Investigando a vida de diversos milionários da história dos Estados Unidos, como Thomas Edison, Henry Ford e Theodore Roosevelt, Napoleon Hill descobriu um segredo que poucos tinham desvendado: o que esses homens têm em comum que os fizeram ser tão bem-sucedidos? Com Pense e Enriqueça, clássico absoluto da autoajuda financeira, Hill nos apresenta sua fórmula para acumular fortuna, provando que a receita do sucesso é atemporal.

sexta-feira, 26 de agosto de 2016

Ninguem enriquece por acaso - Aprenda a libertar sua genialidade ...

Autor - PÉTRY, Jacob
Assunto - Sucesso
Classe - 650P
Sinopse
Este livro propõe ao leitor o conceito de genialidade como chave para o sucesso financeiro. Para o autor, pessoas que atingem a riqueza são pessoas comuns que, em certo momento da vida, descobrem sua genialidade e passam a desenvolvê-la, em conceitos como inteligência prática, definição de propósito, motivação interna, autoconhecimento, disciplina e persistência diante das frustrações. Nesta obra, compara histórias de pessoas bem sucedidas, a fim de defender sua teoria de que a crença em si mesmo pode ser mudada.

Segredo dos milionários - As regras de ouro de Napoleon Hill

Autor - HILL, Napoleon
Assunto - Sucesso
Classe - 650H
Sinopse
Quando Napoleon Hill foi enviado para entrevistar Andrew Carnegie, Hill foi desafiado a entrevistar pessoas bem - sucedidas e a desenvolver uma filosofia para o sucesso. Aceitando o desafio ele passou a entrevistar pessoas bem-sucedidas e desenvolveu um estudo: 'Por que alguns são bem-sucedidos e outros não?'. A partir daí Hill entrou em contato com grandes personalidades como: Henry Ford, Thomas Edison, Geroge Eastman, John D. Rockfeller e outros notáveis da época. O estudo do autor sobre os principios do sucesso tomou 20 anos e mais de 500 entrevistas antes que ele escrevesse seu primeiro livro.

Quem vende enriquece

Autor - HILL, Napoleon
Assunto - Psicologia-Autoajuda
Classe - 150H
Sinopse
Por vinte anos, Napoleon Hill se dedicou a descobrir a fórmula que cria milionários. Ele acompanhou de perto a ascensão de 500 das maiores fortunas do mundo. Convivendo com mitos como Henry Ford, Theodore Roosevelt, King Gillette e John Rockefeller, o autor deve ter encontrado 15 características comuns a todos esses grandes vencedores, visando auxiliar as pessoas a se tornarem ricas.

Líder com mente de mestre - A liderança gerencial aplicada

Autor - ALBUQUERQUE, Jamil
Assunto - Administração-Liderança
Classe - 650A
Sinopse
A simplicidade normalmente traz um alto nível de genialidade, pois com excepcional capacidade de transmissão dos conceitos, inova e faz pensar sobre como um líder se referenda. Admirado e certamente copiado por diversos outros estudiosos de administração no mundo, o Brasil hoje produz conhecimento aplicado de ponta. É exatamente o caso deste livro. Enfim nasce então, do ventre brasileiro, este novo conceito de liderança humana com resultados, que traz no seu conteúdo a essência da recente cultura administrativa brasileira: o Gerenciamente dos 3 pontos. Esse movimento que vem tomando corpo de norte a sul, de leste a oeste do Brasil, refere-se ao conceito de uma liderança gerencial que cuida dos lucros, das pessoas e da sustentabilidade.