Construindo planos de negócios-todos os passos necessários para.......

Autor - SALIM, Cesar Simões

Assunto - Administração-Empresas novas

Classe - 650S
Sinopse

O movimento de empreendedorismo que acontece hoje no Brasil mostra a necessidade da elaboração de um Plano de Negócios para auxiliar na estruturação de qualquer empreendimento. Este livro apresenta todos os passos necessários para planejar e desenvolver um negócio de sucesso, integrando-o a diversas áreas e alcançando uma percepção do todo, para a realização de um negócio bem-sucedido. Uma equipe multidisciplinar elaborou este livro justamente para que pudesse transmitir, usando recursos de diferentes áreas de conhecimento, uma visão integrada de todos aspectos envolvidos num Plano de Negócios. 

Este é um livro objetivo e abrangente, que relaciona os conteúdos estudados com a vida cotidiana através de conceitos-chave, exercícios e cases . Com caráter pedagógico o leitor irá construindo o conhecimento a respeito do tema, alcançando uma nova perspectiva pessoal e profissional, fazendo de seu negócio um empreendimento vencedor.

Guia para elaboração de monografias e trabalhos de conclusão de curso

Autor - MARTINS, Gilberto de Andrade

Assunto - Metodologia trabalhos científicos

Classe - 800M
Sinopse

O processo de elaboração de uma monografia pode trazer ansiedade e apreensão ao aluno-autor. A escolha do tema, seleção do referencial bibliográfico, leitura reflexiva, crítica e interpretativa do material escolhido, estruturação do trabalho e, principalmente, a redação do relatório monográfico constituem desafios causadores desse desconforto intelectual. Este guia tem a pretenção de estimular estudantes e profissionais que desejam superar esses temores e, assim, construírem suas primeiras autorias científicas. Apresenta as principais etapas e atividades que devem ser realizadas para a construção de um trabalho monográfico, destacando cinco abordagens metodológicas - pesquisa bibliográfica, estudo de caso, pesquisa de avaliação, proposição de planos ou programas e pesquisa-diagnóstico.

Gestão de projetos

Autor - MENEZES, Luis  A Cesar Ade Moura

Assunto - Administração-Projetos

Classe - 650M
Sinopse

Este livro apresenta os principais conceitos consagrados e instrumentos que comprovam a eficácia de um projeto. Além de portar conceitos fundamentais para todo o ciclo de vida de um projeto, é uma ferramenta nas mãos de quem irá gerenciar ou deseja conhecer o que vem a ser um projeto e todos os seus desdobramentos.

O autor objetiva posicionar melhor o profissional num ambiente em transformação, num ambiente em que projetos acontecem, permitindo que se conheçam técnicas específicas para gerar alternativas e escolher entre elas a que melhor atender às necessidades no projeto.

Jogos de empresas e técnicas vivenciais

Autor - GRAMIGNA, Maria Rita Miranda

Assunto - Administração-Recursos humanos

Classe - 650G
Sinopse

Em sua segunda edição, Jogos de empresa e técnicas vivenciais confirma sua posição de liderança e mostra por que é sucesso no mercado há mais de dez anos. Escrito por Maria Rita Gramigna, renomada especialista na área, o livro foi totalmente revisto, trazendo um projeto gráfico moderno e novas ilustrações, além de jogos e técnicas vivenciais inéditos, voltados exclusivamente para o ambiente organizacional, que são divididos m cinco blocos distintos:

Vivências para abrir eventos.

Jogos para a fase intermediária de eventos.

Jogos e vivências vitalizadores.

Vivências harmonizadoras.

Jogos e vivências para encerramento de eventos.

Ideal para profissionais que precisam promover o desenvolvimento de pessoas, integrar áreas, desenvolver competências e dinamizar eventos empresariais de pequeno e grande portes, jogos de empresa e técnicas vivenciais é também uma ferramenta muito preciosa para estudantes que querem se tornar verdadeiros especialistas na área.

Gestão por competências - Um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas

Autor - DUTRA, Joel Souza

Assunto - Administração-Recursos humanos

Classe - 650D
Sinopse

A empresa competitiva precisa, mais do que nunca, compreender o elemento humano e desenvolver a educação corporativa, o que trará implicações mais concretas para a organização como, por exemplo, os modelos de remuneração.

Felicidade construída como encontrar prazer e propósito no dia a dia

Autor - DALAN, Paul

Assunto - Psicologia-Felicidade

Classe - 150D
Sinopse

Em Felicidade construída, o professor da London School of Economics Paul Dolan, ph.D., combina as mais recentes pesquisas da ciência comportamental com suas experiências pessoais e desenvolve um novo conceito sobre felicidade. Ao contrário das teorias que sugerem uma mudança em nossa maneira de pensar, Felicidade construída se baseia na experiência do autor como economista e foca em como agimos no dia a dia. 

Vivemos numa época em que, a cada minuto, incontáveis estímulos disputam por nossa atenção. No entanto, é preciso saber focar no que de fato nos faz felizes. Os mesmos estímulos — dinheiro, casamento, sexo, peso, o tamanho de nossa casa — podem afetar muito ou pouco nossa felicidade: o que importa é a atenção que você presta a cada um

A evolução do trabalho humano - Leituras em relações do trabalho

Autor - PASTORE, Jose

Assunto - Sociologia-Trabalho-Brasil

Classe - 300P
Sinopse

Alcance e limite da legislação trabalhista --

Políticas sociais do trabalho --

Rumos da negociação no Brasil --

O futuro do sindicalismo no Brasil --

Emprego e redução de jornada de trabalho --

Educação, produtividade e emprego --

A controvérsia sobre o trabalho infantil.

Estrutura das organizações - Estruturas tradicionais, estruturas para inovação

Autor - VASCONCELLOS, Eduardo

Assunto - Administração de projetos

Classe - 650V
Sinopse

Este trabalho enfatiza a utilização da estrutura matricial em organizações voltadas para a inovação. Apresenta o conceito de estrutura, as características das estruturas tradicionais, as diferenças entre estruturas voltadas para a inovação e aquelas criadas para realizar atividades de rotina, o conceito de estrutura matricial, seus tipos, a divisão das atribuições entre os cargos e o fator humano na estrutura matricial; traz, ainda, exemplos e estudos de caso.

A estratégia do oceano azul - Como criar novo mercados e tornar...

Autor - KIM, W. Chan

Assunto - Administração-Produtos novos

Classe - 650K
Sinopse

O livro apresenta uma nova maneira de pensar sobre estratégia, resultando em uma criação de novos espaços (o oceano azul) e uma separação da concorrência (o oceano vermelho); Os autores estudaram 150 ganhadores e perdedores em 30 indústrias diferentes e viram que explicações tradicionais não explicavam o método dos ganhadores; O que eles acharam é que empresas que criam novos nichos, fazendo da concorrência um fator irrelevante, encontram um outro caminho para o crescimento; O livro ensina como colocar em prática essa estratégia;

A estratégia do golfinho - A conquista de vitórias num mundo caótico

Autor - LYNCH, Dudley

Assunto - Administração-Planejamento estratégico

Classe - 650L
Sinopse

Usando a adequada metáfora do golfinho para exemplificar o pensamento do período pós New Age e o potenciais desafios dos anos 90, os autores analisam as necessidades empresariais usando muitos pontos de vantagem da pesquisa do novo paradigma, desde as descobertas de Ilya Prigogine, com suas estruturas dissipativas, passando pelas barreiras bio-psico-sociais de mudança, de Clare W. graves, os estudos sobre os horizontes temporais, a geometria fractal e o trabalho de outros estudiosos do caos.