O novo negócio dos negócios - A responsabilidade compartilhada para um futuro global positivo

Autor - HARMAN, Willis

Assunto - Administração-Negócios

Classe - 650H
Sinopse

Uma mudança fundamental está ocorrendo no mundo à medida que entramos no novo milênio: globalização da economia, crescimento econômico continuado, democratização em expansão, avanço tecnológico acelerado, comunicação global efervescente, mas também desigualdade cada vez maior, destruição progressiva do ambiente natural, crescente concentração de poder e riqueza, e aumento do desemprego e do subemprego. Enquanto isso está emergindo um "novo paradigma" no mundo empresarial, exortando-nos a lançar um novo olhar sobre o papel dos negócios no mundo de hoje. O Novo Negócio dos Negócios reúne um grupo estelar dos pensadores mais criativo na área empresarial e da mudança global, para examinar as responsabilidades e as oportunidades do mundo dos negócios e das pessoas que nele atuam a fim de dar contribuições significativas ao futuro da humanidade. Entre os colaboradores estão: • Harlan Cleveland • David Korten • Joel Kurtzman • Peter Russell • Raine Eisler • Hazel Henderson • Patricia McLagan • e muitos outros Os 21 artigos deste livro exploram aspectos do "novo paradigma" emergente. As idéias perspicazes e inovadoras desses grandes pensadores vão cativar todos os que buscam uma compreensão mais ampla das tendências socioeconômicas globais da atualidade. "São espantosos o alcance e a profundidade de O Novo Negócio dos Negócios. 

A nova era da participação - O desafio de emocionar e envolver pessoas

Autor - MCLAGAN,Patricia

Assunto - Administração-Recursos humanos

Classe - 650M
Sinopse

Estimular um funcionário a vestir a camisa da empresa em que trabalha é cada vez mais fundamental para quem planeja aumentar a competitividade, desenvolver inovações positivas (baseadas na experiência prática), e elaborar os mais eficazes programas de qualidade total. Entretanto, não basta incentivar a participação. É preciso acrescentar a isso o chamado exercício participativo da autoridade. Como demonstram Patricia McLagan e Christo Nel, em A Nova Era da Participação.

Muito além da hierarquia - Revolucione sua performance como gestor de pessoas..

Autor - MANDELLI, Pedro

Assunto - Administração-Recursos humanos

Classe - 650M
Sinopse

Neste livro, Pedro Mandelli explica como assumir o perfil de um gestor que valoriza as pessoas e os processos de desenvolvimento próprios e de seus subordinados, tendo como objetivo capacitar a equipe para que todos cresçam profissionalmente.

Construindo planos de negócios-todos os passos necessários para.......

Autor - SALIM, Cesar Simões

Assunto - Administração-Empresas novas

Classe - 650S
Sinopse

O movimento de empreendedorismo que acontece hoje no Brasil mostra a necessidade da elaboração de um Plano de Negócios para auxiliar na estruturação de qualquer empreendimento. Este livro apresenta todos os passos necessários para planejar e desenvolver um negócio de sucesso, integrando-o a diversas áreas e alcançando uma percepção do todo, para a realização de um negócio bem-sucedido. Uma equipe multidisciplinar elaborou este livro justamente para que pudesse transmitir, usando recursos de diferentes áreas de conhecimento, uma visão integrada de todos aspectos envolvidos num Plano de Negócios. 

Este é um livro objetivo e abrangente, que relaciona os conteúdos estudados com a vida cotidiana através de conceitos-chave, exercícios e cases . Com caráter pedagógico o leitor irá construindo o conhecimento a respeito do tema, alcançando uma nova perspectiva pessoal e profissional, fazendo de seu negócio um empreendimento vencedor.

Guia para elaboração de monografias e trabalhos de conclusão de curso

Autor - MARTINS, Gilberto de Andrade

Assunto - Metodologia trabalhos científicos

Classe - 800M
Sinopse

O processo de elaboração de uma monografia pode trazer ansiedade e apreensão ao aluno-autor. A escolha do tema, seleção do referencial bibliográfico, leitura reflexiva, crítica e interpretativa do material escolhido, estruturação do trabalho e, principalmente, a redação do relatório monográfico constituem desafios causadores desse desconforto intelectual. Este guia tem a pretenção de estimular estudantes e profissionais que desejam superar esses temores e, assim, construírem suas primeiras autorias científicas. Apresenta as principais etapas e atividades que devem ser realizadas para a construção de um trabalho monográfico, destacando cinco abordagens metodológicas - pesquisa bibliográfica, estudo de caso, pesquisa de avaliação, proposição de planos ou programas e pesquisa-diagnóstico.

Gestão de projetos

Autor - MENEZES, Luis  A Cesar Ade Moura

Assunto - Administração-Projetos

Classe - 650M
Sinopse

Este livro apresenta os principais conceitos consagrados e instrumentos que comprovam a eficácia de um projeto. Além de portar conceitos fundamentais para todo o ciclo de vida de um projeto, é uma ferramenta nas mãos de quem irá gerenciar ou deseja conhecer o que vem a ser um projeto e todos os seus desdobramentos.

O autor objetiva posicionar melhor o profissional num ambiente em transformação, num ambiente em que projetos acontecem, permitindo que se conheçam técnicas específicas para gerar alternativas e escolher entre elas a que melhor atender às necessidades no projeto.

Jogos de empresas e técnicas vivenciais

Autor - GRAMIGNA, Maria Rita Miranda

Assunto - Administração-Recursos humanos

Classe - 650G
Sinopse

Em sua segunda edição, Jogos de empresa e técnicas vivenciais confirma sua posição de liderança e mostra por que é sucesso no mercado há mais de dez anos. Escrito por Maria Rita Gramigna, renomada especialista na área, o livro foi totalmente revisto, trazendo um projeto gráfico moderno e novas ilustrações, além de jogos e técnicas vivenciais inéditos, voltados exclusivamente para o ambiente organizacional, que são divididos m cinco blocos distintos:

Vivências para abrir eventos.

Jogos para a fase intermediária de eventos.

Jogos e vivências vitalizadores.

Vivências harmonizadoras.

Jogos e vivências para encerramento de eventos.

Ideal para profissionais que precisam promover o desenvolvimento de pessoas, integrar áreas, desenvolver competências e dinamizar eventos empresariais de pequeno e grande portes, jogos de empresa e técnicas vivenciais é também uma ferramenta muito preciosa para estudantes que querem se tornar verdadeiros especialistas na área.

Gestão por competências - Um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas

Autor - DUTRA, Joel Souza

Assunto - Administração-Recursos humanos

Classe - 650D
Sinopse

A empresa competitiva precisa, mais do que nunca, compreender o elemento humano e desenvolver a educação corporativa, o que trará implicações mais concretas para a organização como, por exemplo, os modelos de remuneração.

Felicidade construída como encontrar prazer e propósito no dia a dia

Autor - DALAN, Paul

Assunto - Psicologia-Felicidade

Classe - 150D
Sinopse

Em Felicidade construída, o professor da London School of Economics Paul Dolan, ph.D., combina as mais recentes pesquisas da ciência comportamental com suas experiências pessoais e desenvolve um novo conceito sobre felicidade. Ao contrário das teorias que sugerem uma mudança em nossa maneira de pensar, Felicidade construída se baseia na experiência do autor como economista e foca em como agimos no dia a dia. 

Vivemos numa época em que, a cada minuto, incontáveis estímulos disputam por nossa atenção. No entanto, é preciso saber focar no que de fato nos faz felizes. Os mesmos estímulos — dinheiro, casamento, sexo, peso, o tamanho de nossa casa — podem afetar muito ou pouco nossa felicidade: o que importa é a atenção que você presta a cada um

A evolução do trabalho humano - Leituras em relações do trabalho

Autor - PASTORE, Jose

Assunto - Sociologia-Trabalho-Brasil

Classe - 300P
Sinopse

Alcance e limite da legislação trabalhista --

Políticas sociais do trabalho --

Rumos da negociação no Brasil --

O futuro do sindicalismo no Brasil --

Emprego e redução de jornada de trabalho --

Educação, produtividade e emprego --

A controvérsia sobre o trabalho infantil.