O novo paradigma da liderança

Autor - BARRET, Richard

Assunto - Administração-Liderança

Classe - 650B

Sinopse

Em O Novo Paradigma da Liderança, Barrett traz o modelo dos sete níveis de consciência, levemente adaptado do modelo de Maslow para mostrar que cada líder está situado em um degrau da pirâmide, liderando de acordo com os valores que considera primordiais. Enquanto alguns se preocupam mais com os relacionamentos interpessoais, outros priorizam a vitória acima de qualquer custo. Somente ao atingir os sete níveis, o líder estará apto para liderar de forma plena, visando, não apenas ao sucesso da empresa, mas o bem estar de todos os colaboradores e, por conseguinte, da sociedade. Donald Trump, Jack Welch, Stephen Covey, entre outros, são alguns dos líderes citados como exemplo e que tiveram seus manuais de liderança publicados. Como conseqüência, os leitores tendem a se inclinar aos moldes daqueles líderes com os quais mais se identificam.

O livro é organizado em seis partes divididas entre os princípios e conceitos fundamentais do novo paradigma da liderança e a aplicação destes princípios na auto-liderança, na liderança com os outros, da organização e da sociedade. O livro também traz dois anexos, com informações sobre a origem do modelo dos sete níveis de consciência e uma metodologia de aprendizado.

O poder da ação - Faça sua vida ideal sair do papel

Autor - VIEIRA,Paulo

Assunto - Administração-Carreira profissional

Classe - 650V

Sinopse

Já aconteceu a você de se olhar no espelho e não gostar daqueles quilos a mais? De observar seu momento profissional somente com frustração? De se sentir desconectado dos seus familiares, dos seus amigos? Se você acha que essas são situações normais, pense de novo! Só porque isso acontece com várias pessoas não quer dizer que a vida deva ser assim. Só porque algo se torna comum, não significa que seja normal!

Neste livro, Paulo Vieira lhe convida a quebrar o ciclo vicioso e iniciar um caminho de realização. Para isso, ele apresenta o método responsável por impactar 250 mil pessoas ao longo de sua carreira - e que pode ser a chave para o que você tanto procura. No decorrer destas páginas, o autor lhe entrega uma bússola. E para conseguir se guiar por ela você terá de assumir um compromisso com a mudança. Preparado?

Aproveite todas as provocações e os desafios propostos nesta obra para conseguir, de fato, fazer o check-up completo sobre si mesmo. Acorde, creia, comunique, tenha foco, AJA! Pare de adiar sua vida e seja quem quer ser a partir de agora.

Não existe outra opção. E está em suas mãos reescrever seu futuro.

Equilíbrio e resultado - Por que as pessoas não fazem o que deveriam fazer?

Autor - BARBOSA, Christian

Assunto - Psicologia-Autodomínio

Classe - 150B

Sinopse

Imagine que a vida é uma balança. Em um dos pratos está o equilíbrio – tudo o que fazemos para aumentar nosso bem-estar. No outro, está o resultado – todos os objetivos que conseguimos alcançar. Em outras palavras, equilíbrio tem a ver com quem você quer ser e resultado, com o que você quer ter. Muitas pessoas acreditam que não é possível conquistar as duas coisas ao mesmo tempo. Acham que quanto mais subirem na carreira, menos qualidade de vida terão. Mas isso não é verdade. Christian Barbosa, especialista em gestão do tempo e produtividade, apresenta o conceito de Matriz da Vida, classificando as pessoas em quatro perfis: o conformado, o perdido, o estressado e o realizador. É claro que todo mundo quer ter altos níveis de equilíbrio e resultado. Neste livro, repleto de pesquisas atualizadas e estudos de caso, você encontrará um teste para identificar seu perfil e descobrirá o que deve fazer para fortalecer o lado da balança que está em desvantagem. Você provavelmente pensará em mil coisas e estabelecerá diversas metas, mas é importante não cair na armadilha de deixar esse trabalho para depois. Em 'Equilíbrio e resultado', você aprenderá a selecionar e organizar suas ideias, colocando-as em prática por meio de estratégias como: Desenvolver um modelo mental orientado para a realização; Ter clareza do que é realmente importante; Eliminar a fadiga mental gerada pelo excesso de informação; Buscar fatores de incentivo ou dar a si mesmo pequenas recompensas. Se você acha que precisa sair da situação em que está, mas não sabe como, este livro é uma importante ferramenta para ajudá-lo a refletir e dar o primeiro passo em busca dos seus sonhos.

Coaching - A arte de soprar brasas

Autor - WOLK, Leonardo

Assunto - Administração-Carreira profissional

Classe - 650.1W

Sinopse

Este livro propõe uma forma pessoal de entender o coaching em uma síntese integradora. A obra enfatiza que para crescer, mudar e transformar é necessário revisar sistemas de crenças e modelos mentais. A leitura do livro será de grande apoio para quem lida com pessoas, não só como coach, mas também como líder, gerente e terapeuta. Quem está buscando crescimento e desenvolvimento pessoal também se beneficiará do livro. Este livro é dirigido a quem quer aprofundar o conhecimento desta disciplina, que agrega ferramentas poderosas para o desenvolvimento pessoal e organizacional. No mundo das organizações para um novo século, a figura do chefe/gerente está mudando para a do líder/facilitador e o coaching se constitui em uma poderosa ferramenta para gerir um mundo diferente.

Talento para a vida - Descubra e desenvolva seus pontos fortes

Autor - MATOS, Jorge

Assunto - Administração-Motivação no trabalho

Classe - 650M

Sinopse

O livro Talento Para a Vida confirma ser como um guia para todos que, durante muito tempo, se sentiram a pessoa certa exercendo a função errada. A obra aproxima as pessoas dos seus verdadeiros talentos, esclarecendo como tirar o melhor proveito de si próprio.Os autores, Jorge Matos e Vânia Portela, têm experiência de mais de 30 anos em gestão de pessoas com foco comportamental. Juntos, eles mostram o caminho do sucesso para profissionais e gestores quando conhecem seu potencial. Através de um relato envolvente e esclarecedor, conseguem desmistificar paradigmas, propondo novas abordagens para o desenvolvimento de pessoas, times e organizações.O leitor é convidado a fazer o seu perfil pessoal e identificar o seu principal talento dentro dos 36 tipos descritos no livro. Uma oportunidade de promover mudanças pessoais, sabendo que a vida profissional e a pessoal são indissociáveis, e o trabalho deve caminhar junto ao prazer e à realização. Um verdadeiro mapa para seguir caminhos produtivos e prazerosos.

Manual de treinamento e desenvolvimento-Gestão e estratérgias

Autor - BOOG, Gustavo

Assunto - Administração-Treinamentos

Classe - 650B

Sinopse

Esta obra oferece conselhos práticos para gestores, profissionais de RH e todos os que desejam atualizar suas habilidades e conhecimentos em T&D, a fim de gerar resultados sustentáveis e atingir metas pessoais, profissionais e corporativas.

Os dois volumes deste Manual, produzidos em parceria com a ABTD (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento), foram escritos por mais de 80 profissionais com vasta experiência no mundo corporativo. Neles, os autores abordam temas inovadores como sustentabilidade, redes sociais, aprendizagem intercultural, gerações Y e Z, constelações organizacionais, equipes virtuais, cultura e valores, empresas familiares e gestão do clima organizacional, entre outros, apresentando modernas técnicas de treinamento e desenvolvimento, com relatos sobre como implementar programas que resultem em organizações eficientes e produtivas, com colaboradores mais motivados.

Só tem sucesso quem quer

Autor - HILL, Napoleon

Assunto - Psicologia-Autorrealização

Classe - 150H

Sinopse

Por que o sucesso só acontece para algumas pessoas? Seria sorte? Ou fruto de determinação? E se alguém descobrisse que realmente existe um "caminho para o sucesso"? Pois foi isso o que Napoleon Hill desvendou nos 20 anos em que esteve em contato direto com os homens mais ricos de sua época nos Estados Unidos, como Andrew Carnegie, Henry Ford e Thomas Edson. Hill, autor consagrado de Quem Pensa Enriquece, não queria simplesmente identificar semelhanças entre pessoas bem-sucedidas. Ele mesmo queria ser um homem realizado. Nesta obra magnífica, Hill passou adiante o que aprendeu. Ele mostra maneiras de transformar desejos em realidade, sonhos em conquistas. Este é um guia para a sua jornada de vida, um verdadeiro mapa com coordenadas bem definidas para ensinar o caminho daqui para frente. "Não se deve julgar o sucesso de um indivíduo por suas realizações, mas pelos obstáculos que ele superou." Napoleon Hill. E você? Está pronto para começar a trilhar o seu caminho?

O poder do subconsciente

Autor - MURPHY, Joseph

Assunto - Psicologia-Controle da mente

Classe - 150M

Sinopse

'O poder do subconsciente' é uma receita infalível para obter sucesso em qualquer área. O livro nos ensina que o segredo para conseguir o que queremos - dinheiro, saúde, amor, etc. - é sempre imaginar seus desejos como algo concreto e real, que está acontecendo ou que irá acontecer, com certeza. Para tanto, é preciso desenvolver todo o potencial de seu subconsciente. As técnicas para isso estão neste livro.

O jeito Disney de encantar clientes

Autor - DISNEY, Institute

Assunto - Serviços aos clientes

Classe - 650D

Sinopse

Este livro detalha as iniciativas por trás de toda a magia e mostra quais são os diferenciais da Disney, por meio dos métodos criativos e das práticas inovadoras, que se tornaram referência para todas as empresas que buscam a satisfação de seus clientes. Conheça também os fundamentos ainda atuais de Walt Disney para o sucesso e para nunca deixar de crescer e acreditar.

Anjos Cabalísticos

Autor - BONFIGLIO, Monica

Assunto - Ciências ocultas-Anjos

Classe - 100B

Sinopse

Este livro procura levar aos seus leitores informações sobre os anjos de guarda; suas origens, o nome de cada um deles, as características de que nasce sob sua proteção, a influência que o gênio contrário pode exercer na vida de cada um, a importância dos gênios da humanidade e sua relação com os elementais da natureza.Sua proincipal preocupação , no entanto, foi aproximar casa pessoas de seu anjo guardião, mostrando como isso pode interferir positivamente em sua vida.