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terça-feira, 26 de julho de 2016

Estratérgias para gerenciar carreiras

Autor - SILVA, Fábio Fernandes de
Assunto - Profissões
Classe - 650S
Sinopse
Esta coletânea de artigos instigantes aborda tópicos importantes que incluem como se lançar em uma segunda carreira, revitalizar o interesse e o compromisso com seu trabalho, como gerenciar de modo eficiente o seu trabalho depois de uma demissão e estratégias para fazer com que arranjos de meio-expediente funcionem. Esta série foi criada para levar aos gerentes e profissionais de hoje as informações fundamentais de que eles precisam para permanecerem competitivos em um mundo de mudanças rápidas.

A morte - Um amanhecer


Autor - KUBLER-ROSS, Elisabeth
Assunto - Psicologia-Esoterismo
Classe - 150K
Sinopse
Este livro reúne os textos que Elisabeth Kübler-Ross escreveu tendo como fundamento os anos em que trabalhou junto a pessoas que estavam para morrer. Com elas, aprendeu sobre o significado da vida e sobre a vida depois da morte. O que aprendeu e pesquisou juntou-se às próprias ideias e sentimentos sobre esse tema.

Regressão a vidas passadas como método de cura


Autor - DETHLEFSEN, Thorwald
Assunto - Psicologia-Esoterismo
Classe - 150D
Sinopse
Para Nietzsche, o conceito de renascimento é um ponto de mutação na história da humanidade. No entanto, os temas abordados neste livro - recordações de vidas passadas, vidas anteriores e reencarnação - ainda não são encarados com naturalidade pela nossa concepção do mundo.

Jesus, o maior líder que já existiu

Autor - JONES, Laurie Beth 
Assunto - Jesus-Liderança
Classe - 150J
Sinopse
Com as profundas mudanças no mercado de trabalho, hoje mais do que nunca as empresas precisam de líderes e gerentes inovadores e criativos. Ao constatar que muitas organizações estavam desperdiçando a energia e a inteligência de seus colaboradores por causa do autoritarismo, da negligência e da falta de visão dos superiores, a consultora Laurie Beth Jones foi buscar inspiração em Jesus Cristo para propor princípios de liderança voltados para o crescimento, a harmonia e a realização de todos. Numa abordagem espirituosa, a autora compara Jesus a um empresário que montou uma equipe com 12 pessoas que estavam longe de serem perfeitas, mas conseguiu treiná-las e motivá-las para cumprirem sua missão com sucesso. Seu objetivo era construir, e não destruir; educar, e não explorar; dar apoio e fortalecer, e não dominar. A força e a esperança do mundo estão em pequenos grupos de pessoas conduzidos por líderes que incorporem ao trabalho valores fundamentais, como cooperação, boa vontade e amor. Seguindo o exemplo de Cristo, a consultora apresenta um modelo de gestão baseado em três categorias de forças; a força do autodomínio, a força da ação e a força das relações. 'Jesus, o maior líder que já existiu' foi escrito para capacitar pessoas em todos os níveis de liderança e para ajudar aqueles que reconhecem que o local de trabalho, onde a maioria de nós passa a maior parte da vida, é realmente um solo fértil e sagrado.