A clínica de gerenciamento - Modelo mental para gerenciamento empresarial

Autor - CERQUEIRA NETO, Edgard

Assunto - Administração de empresas

Classe - 650C

Sinopse

A clínica de gerenciamento' foi escrito pelo consultor em gestão empresarial Dr. Edgard Pedreira de Cerqueira Neto e aborda a criação de um sistema de gestão integrado para a modelagem da transformação organizacional que muitos líderes gostariam de realizar em suas empresas. Este livro apresenta um modelo mental da clínica de gerenciamento, caracteriza a busca da transformação organizacional como jornada infinita e oferece aos líderes dessa transformação um background, para que possam atuar como facilitadores de melhoria e desempenho.

Coaching o exercício da liderança

Autor - GOLDSMITH, Marshall

Assunto - Liderança-Estudo e Ensino

Classe - 650.1G

Sinopse

'Na terceira edição deste clássico sobre coaching, Marshall Goldsmith e Laurence Lyons atualizam a abordagem comportamental mutuamente benéfica para os indivíduos e as organizações nas quais trabalham ou com as quais se relacionam. O o coaching não é meramente uma técnica ou um evento que ocorre apenas uma vez; é um processo estratégico que agrega valor tanto às pessoas que estão sendo aconselhadas quanto ao resultado financeiro final da organização.

Com a leitura deste livro espera-se que o leitor obtenha uma compreensão da importância do coaching como uma rota preferida e testada para atingir a liderança; o dramático impacto que se pode conseguir através do coaching; por que os executivos precisam se transformar em líderes; e como o coaching se encaixa em outras técnicas e abordagens (consultoria, terapia, desenvolvimento organizacional e assim por diante).

Este livro está estruturado em cinco seções: 

Fundamentos do Coaching: aqui são identificados os ''''elementos fundamentais'''' que destinam-se a tornar o assunto acessível a leitores de qualquer formação.

Papel e Identidade: a coletânea de capítulos nesta seção explora os muitos e variados papéis que podemos assumir em uma atividade de coaching e em nosso comportamento diário como líderes.

Momentos e Transições: nesta parte do livro são abordadas atividades de coaching que são inspiradas por uma mudança de circunstância.

Prática e Técnicas: aqui estão reunidas algumas das abordagens práticas mais bem experimentadas e testadas.

Situações: reúne as idéias de líderes que vêm aplicando o conceito de coaching a situações de liderança reais e importantes.

Os autores fornecem um compêndio de estudos de caso e outras situações nas quais as idéias de coaching podem fazer toda a diferença na obtenção de resultados.

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Como o coaching funciona - O guia essencial para a história e prática do coaching eficaz

Autor - LAGES, Andrea

Assunto - Administração-Carreira profissional

Classe - 650.1L

Sinopse

Ainda que muitas pessoas se descrevam como coaches, o que fazem e como fazem pode variar consideravelmente. Existe Coaching executivo, de negócios, de vida, de esportes e de equipes, mas afinal o que são o coração e a alma do Coaching? Como exatamente ele funciona?

O coaching possui um conjunto básico de modelos mentais e metodologias com os quais inúmeros profissionais em todo o mundo estão trabalhando. Trata-se de um procedimento de mudança destinado a ajudar as pessoas (e através delas, as empresas) a aprender, a desenvolver-se e a dar o melhor de si. É uma forma prática de trabalho que pode ser combinada a outros métodos.

Como o Coaching Funciona agrega os temas e princípios fundamentais, revelando as ideias e as raízes de técnicas de Coaching comprovadamente bem-sucedidas. O livro foi divido em três partes principais: A Primeira Parte, “O Coaching à Beira do Caos”, é uma análise da situação atual do coaching. A Segunda Parte começa com uma volta ao mundo dos tipos dominantes de coaching. Explicamos as principais ideias e abordamos tópicos como o coaching integral, o coaching ontológico, o coaching neurolinguístico, o coaching da psicologia positiva, o jogo interior, o coaching coativo, o modelo GROW e o coaching comportamental. Na Terceira Parte, há um capítulo sobre como medir os resultados de coaching a partir de diferentes perspectivas, de modo a provar sua eficácia, tanto no coaching empresarial quanto no coaching pessoal.

Acreditamos que esta obra ajudará a expandir as habilidades e os conhecimentos de gerentes, professores, psicólogos e terapeutas. Os estreantes terão à sua disposição uma estonteante diversidade de marcas, asserções e variedades de coaching. Esperamos que este livro seja uma fonte de esclarecimento para todos, mostrando-lhes o que os move e a alma que os inspira.

Coach - Um primeiro passo para o sucesso

Autor - ARAUJO, Ane

Assunto - Administração-Liderança

Classe - 650A

Sinopse

O termo coach vem sendo utilizado para designar líder, ou melhor, aquele que se compromete com resultados e se interessa, acompanha e incentiva o desenvolvimento dos profissionais que o cercam. Este livro, escrito com clareza e veemência, esclarece todas as dúvidas que possam existir a respeito do papel de um verdadeiro coach, profissional que pratica um exercício refinado de liderança. A boa atuação desse profissional influencia o desenvolvimento de padrões éticos, comportamentais e de excelência nas organizações e, com isso, possibilita mais agilidade e uma política de relacionamento sempre afinada entre empresa, equipe e cliente.

Coaching - Passo a Passo

Autor - PAIVA, Luiz Augusto

Assunto - Administração-Assessoria empresarial-Pessoal

Classe - 650.1P

Sinopse

O coaching está ganhando um expressivo reconhecimento no momento, levando-se em conta a consideração da importância do desenvolvimento profissional e pessoal, bem como a tendência crescente de se responder uma variedade de papéis e funções. O conceito “coach” tem mais a ver com “ensinar a pescar do que dar o peixe”, portanto este profissional evoca do cliente respostas e ações, em vez de aconselhá-lo ou escolher por ele. Seus contextos são vários - sendo os mais habituais o Coaching de Vida e o Executivo – embora o processo seja muito semelhante em seus estilos, onde criar cria uma relação de confiança e empatia, saber fazer perguntas poderosas e ouvir bem ocupam um lugar central. A obra Coaching Passo a Passo apresenta didaticamente este processo, focando nos passos ou fases mais importantes. Este é um livro útil tanto para iniciantes quanto para os mais experientes, já que ambos encontrarão dicas e abordagens que enriquecerão muito o seu trabalho. Através de uma leitura leve e dinâmica, o leitor terá a opção de ir direto ao ponto e focar apenas nos processos e passos essenciais do coaching ou também atentar para conselhos, ferramentas e informações complementares. Desta forma, quem o ler estará apto a colocar em prática, imediatamente, conceitos fundamentais para a condução íntegra e eficaz deste processo. Escolher seguir esta carreira e ler esta obra significa mergulhar no intenso desenvolvimento humano e querer contribuir para um mundo melhor, pois este aprendizado vem a ser um meio para aumentar o desempenho e a realização, sendo também uma fonte em potencial de motivação e superação, tanto para o coach quanto para o coachee.

Manual completo de coaching - Grandes especialistas apresentam....

Autor  - PERCIA, André

Assunto - Administração-Carreira profissional

Classe - 650.1P

Sinopse

O Manuel Completo de Coaching é um divisor de águas na literatura sobre o tema. Nele foram reunidos os mais importantes coaches do Brasil. Em um só livro há a oportunidade de encontrar a maioria das vertentes, segmentações e especializações do coaching, todas apresentadas em textos condensados, demonstrando objetivamente o que realmente interessa. Seus participantes foram criteriosamente convidados, e os textos analisados e classificados por André Percia, referência no coaching brasileiro.

Coaching executivo - Uma gestão de atitude

Autor -BLOCH, Vicky

Assunto - Administração-Assessoria empresarial-Pessoal

Classe - 650.1B

Sinopse

Esta obra se destina a todos aqueles que vão escolher e contratar um coach executivo, bem como àqueles que podem atuar como coaches ou ainda para quem tem interesse em se aprofundar na discussão dos objetivos e resultados dessa atividade tão fascinante e propulsora de mudanças. Não se trata de um livro técnico, mas sim de uma espécie de guia com critérios para que as organizações, executivos e coaches possam verificar se estão aplicando ou recebendo o recurso adequado. O livro conta ainda com depoimentos de grandes executivos que passaram pela VBA (Vicky Bloch Associados), como Alexandre Silva (GE), Pedro Parente (Bunge), Eduardo Bom Angelo (Fecap), Petros Katalifos (Siemens), Wagner Brunini (Basf), Adriano Lima (Itaú), Nelson Sirotsky (RBS) e Jairo Campos (Duke Energy).

Coaching eficaz

Autor - MYLES, Downey

Assunto - Administração-Carreira profissional

Classe - 650.1M

Sinopse

Myles Downey apresenta uma introdução abrangente para o coaching no local de trabalho, e revela a gerentes e coaches profissionais como tirar o melhor partido de sua equipe por meio da implementação de práticas que fizeram dele um dos coaches mais importantes da Europa.

De leitura agradável, apresenta uma discussão interessante sobre a arte do coaching de diferentes ângulos, o que torna o livro uma ótima introdução para iniciantes, e também possibilita a reciclagem para coaches mais experientes. Além disso, foi estruturado de forma que progrida de uma conversa sobre o assunto para uma introdução de modelos-chave usados em coaching e uma descrição de suas habilidades centrais - de uma descrição genérica para aplicações mais específicas -, como onde encaixar o coaching no local de trabalho?, por onde se deve começar?, o que dizer das equipes de coaching?

Torna-se muito prático por lidar com assuntos reais e cotidianos, trazendo vários relatos que poderão ser reconhecidos por qualquer pessoa que tenha trabalhado em uma organização.

Líder-Coach - Líderes criando líderes

Autor - STÉFANO, Rhandy Di

Assunto - Administração-Liderança

Classe - 650.1S

Sinopse

Nesta obra, o autor apresenta, em linguagem acessível, conceitos práticos para s dúvidas de líderes que desejam desenvolver equipes de alto desempenho, independente do tamanho do grupo. O objetivo do livro é ser um estimulador de idéias e conceitos, proporcionando ao novo líder mais coragem, ousadia e ferramentas para entender o que está por trás do processo de coaching. 

Este livro pode ser visto como um mapa, que ajuda a direcionar a vida da sua empresa, para que novos horizontes sejam conquistados, com equipes mais inteligentes e maduras. Representa o que existe de melhor de melhor na liderança de pessoas e usa a linguagem do coaching como referência, destilando o que existe de mais eficiente sobre a inteligência emocional e comportamental. 

Esta obra traz uma linguagem nova que existe no mundo do comportamento e aprendizado humano, que também é o mundo de liderança. Desmistifica-se aqui o conceito de que o bom líder é nato. O bom líder pode ser desenvolvido, depende apenas de saber o que se deve desenvolver. O processo de coaching apresentado aqui vai ajudar, acima de tudo, o seu desenvolvimento como líder, seja em casa, seja no trabalho, pois o coaching é sinônimo de capacidade de liderança. 

O Líder Coach usa esta nova gramática de liderança, tornando-se uma figura imprescindível para o sucesso dos projetos, favorecendo a qualidade de vida dos seus liderados. 

Atualmente, avalia-se a grandeza de um líder pelos líderes que ele cria. Este livro é um convite para que você realize esta sua missão.

Amor como estilo de vida - Descubra como viver o amor através de suas atitudes e ações

Autor - CHAPMAN, Gary

Assunto - Amor-Aspectos religiosos

Classe - 200C

Sinopse

Se pensarmos no amor como um sentimento, ficaremos frustrados quando não pudermos despertá-lo em alguém. Mas quando descobrirmos que o amor é sobretudo uma ação, estaremos prontos para usar as ferramentas em nosso poder para amar melhor.' - Gary Chapman

Não há dúvida: o amor é a principal fonte de realização e felicidade de nossas vidas. Então, por que encontramos tanta dificuldade em dar e receber amor? Por que será que o convívio diário com nossos entes queridos muitas vezes acaba gerando frustração e insatisfação?

O consagrado autor de As cinco linguagens do amor (cinco milhões de exemplares vendidos em todo o mundo) responde a essas questões neste livro. E o faz com a experiência e a sabedoria de um conselheiro matrimonial e familiar que já testemunhou e resolveu milhares de impasses entre parceiros, cônjuges, pais e filhos e amigos.

As perguntas que orientaram sua pesquisa são: O que caracteriza as pessoas capazes de amar e as diferencia das que demonstram pouca consideração com os outros? Como se desenvolvem esses traços de caráter, que se manifestam em atos nas relações amorosas? De que forma incorporá-los para que o amor se torne verdadeiramente um estilo de vida capaz de nos fazer felizes e realizados?

Gary Chapman nos apresenta as sete características das pessoas capazes de amar: gentileza, paciência, capacidade de perdoar, cortesia, humildade, generosidade e honestidade. E o faz mostrando-nos como desenvolver cada um desses traços, que promovem companheirismo, cumplicidade e alegria, até que se incorporem à nossa personalidade e se tornem um estilo de vida.

Reunindo histórias verdadeiras, conselhos inspirados e exercícios simples e práticos, este livro estimula a reflexão sobre nossos comportamentos concretos e mostra como pequenas mudanças de atitude podem tornar os relacionamentos mais gratificantes, trazendo alegria para a nossa vida e a das pessoas que nos cercam e contribuindo para criar um mundo melhor.