Coaching para performance - Aprimorando pessoas, desempenhos

Autor - WHITMORE, John

Assunto - Administração-Motivação no trabalho

Classe - 650.1W

Sinopse

Em sua essência, o coaching pressupõe um trabalho baseado em metas e no desenvolvimento de competências para alcançß-las. Este título apresenta essa essência de maneira prática e fácil de entender, aplicada ao cotidiano por meio de exemplos ilustrativos. Considerado na Europa e nos Estados Unidos como um marco e uma referência na prática do coaching, John Whitmore apresenta neste livro o passo a passo do processo de coaching, abordando o coaching pessoal, o coaching de equipes, como equilibrar a vida pessoal e profissional e como melhorar o desempenho nas mais diferentes áreas da vida. Contribuir para a melhora do desempenho pessoal, profissional e nos negócios: este é o objetivo principal de Coaching para Performance.

Experiências e técnicas de coaching - A formação de líderes

Autor - KETS DE VREIS, Manfred F. R.

Assunto - Administração-Liderança

Classe - 650K

Sinopse

Apoiados na experiência no Centro Insead de Liderança Global, os autores conceberam uma obra que tem como tema central o coaching executivo.

Atitude mental positiva

Autor - HILL, Napoleon

Assunto - Psicologia-Autorrealização

Classe - 150H

Sinopse

Sua mente é um talismã secreto. De um lado é dominado pelas letras AMP (Atitude Mental Positiva) e, por outro, pelas letras AMN (Atitude Mental Negativa). Uma atitude positiva irá, naturalmente, atrair sucesso e prosperidade. A atitude negativa vai roubá-lo de tudo que torna a vida digna de ser vivida. Seu sucesso, saúde, felicidade e riqueza, dependem de qual lado você irá usar.

O dragão e a borboleta - Sustentabilidade e responsabilidade...

Autor - ESTEVES, Sérgio A. P.

Assunto - Administração de empresas

Classe - 650E

Sinopse

Organizado por Sérgio A.P.Esteves, "O dragão e a borboleta" traz textos de 20 autores preocupados com o atual estado de coisas, que abordam o conceito de Responsabilidade Social da empresa interessada em dar uma contribuição positiva não só para seus acionistas e consumidores, mas também para a sociedade em geral e o meio ambiente. Cada capítulo foi escrito por um autor especialmente convidado: homens de negócios, psicólogos, professores, escritores, executivos e consultores empresariais. Os autores abriram mãos dos direitos autorais sobre a obra, cedendo-os integralmente para o Projeto Não-Violência, mantido pela Associação Palas Athena junto à Polícia Militar do Estado de São Paulo.