Trabalho com a inteligência emocional

Autor - GOLEMAN, Daniel     

Assunto - Psicologia-Inteligência

Classe - 150G

Sinopse

Neste livro, o autor aplica sua teoria revolucionária ao ambiente de trabalho, explicando o que faz com que um profissional seja bem ou malsucedido. Fruto de uma pesquisa minuciosa, que mostra como a inteligência emocional pode ser decisiva para quem quer crescer profissionalmente, a obra fornece os parâmetros que definem uma pessoa emocionalmente competente - um profissional de primeira grandeza.

O líder criador de líderes - A gestão de talentos para garantir o futuro e a sucessão

Autor - CHARAN, Ram

Assunto - Administração-Liderança

Classe - 650C

Sinopse

O trabalho do CEO requer um aprendizado constante e vertical. Esses princípios compõem os fundamentos de uma abordagem ao desenvolvimento de lideranças que se concentra em identificar de pronto os líderes e colocá-los em situações que os impulsionem a crescer mais rapidamente. Neste livro, o autor explica os processos e fornece as ferramentas para a aplicação do 'Modelo da aprendizagem'. A obra é também um guia para os líderes aspirantes desenvolverem suas competências.

Coaching coativo - Mudando negócios e transformando pessoas

Autor -KIMSEY-HOUSE, Henry

Assunto - Administração e Negócios,Desenvolvimento Profissional

Classe - 650K

Sinopse

Coaching coativo: Mudando negócios e transformando pessoas é um livro que provê as ferramentas e técnicas para você se tornar um coach de sucesso e ajudar os funcionários de todos os níveis da companhia a alcançarem o seu melhor desempenho pessoal e profissional. Assim, você descobrirá a chave para desenvolver lideranças individuais e fortalecer toda a organização. Para que não somente sobreviver, como também prosperar na competitiva área dos negócios, ela deve ter uma forte liderança. O modelo de Coaching Coativo transformou o modo como o coaching é conduzido no meio profissional. É o livro mais usado no mundo em treinamentos para formação de coachs.

Apresentações brilhantes - 100 coisas que você precisa saber sobre as pessoas para se comunicar bem

Autor - WEINSCHENK, Susan M

Assunto - Psicologia aplicada

Classe - 150W

Sinopse

Susan Weinschenk, doutora em psicologia e consultora de grandes empresas, desvenda a ciência por trás das apresentações bem-sucedidas e mostra que todo mundo é capaz de se comunicar melhor. Com uma abordagem inovadora, a autora revela o que você precisa saber sobre a maneira como as pessoas ouvem, decidem e reagem para que consiga cativar o público e transmitir sua mensagem. Não importa se você é um palestrante iniciante ou experiente, se deve se apresentar para pequenas ou grandes plateias; este livro vai levá-lo a aprimorar aspectos fundamentais como postura corporal, tom de voz, gestos, contato visual, aparência, materiais utilizados e, sobretudo, a forma de organizar e repassar informações.

A sabedoria do eneagrama - Guia completo para o crescimento psicológico

Autor - RISO, Don Richard

Assunto - Esoterismo

Classe - 100R

Sinopse

O milenar símbolo do Eneagrama tornou-se um dos mais conhecidos sistemas atuais de autocompreensão, com base em nove diferentes tipos de personalidade. Agora, duas das mais destacadas autoridades no assunto apresentam uma nova forma de usá-la como instrumento de transformação e desenvolvimento pessoal. Qualquer que seja a sua formação espiritual, o Eneagrama mostra-lhe como superar as suas barreiras, concretizar seus dons, reforçar seus pontos fortes e descobrir sua vocação maior na vida.

Eneagrama para líderes - Autoconhecimento e maturidade para

Autor - CURSINO, Augusto

Assunto - Administração-Liderança

Classe - 650C

Sinopse

Ao delimitar os nove tipos principais de personalidade na busca de um estilo de liderança eficaz, o eneagrama leva o indivíduo ao auto-conhecimento. Embora ele não englobe todas as características de personalidade existentes, o resultado chega bem próximo do real, permitindo que o líder descubra quais são seus pontos fortes e fracos e trabalhe a partir desse ponto. Quanto mais o líder tem conhecimento e domínio sobre si próprio, mais capacitado ele é para conduzir suas equipes.

Dinâmica da espiral - Dominar valores liderança e mudança

Autor - BECK, Don Edward

Assunto - Administração e negócios

Classe - 650B

Sinopse

A 'Dinâmica da Espiral' é uma extensão e uma elaboração do conceito dos sistemas biopsicossociais do recentemente falecido Clare W. Graves. Neste livro, os autores entrecruzam o conceito do biólogo britânico Richard Dawkins de 'memes' com os 'sistemas de valores' de Graves, elaborando assim uma oportuna fórmula e um processo de mudança de transformação.

Chi mental - Reprograme seu cérebro diariamente em apenas 8 minutos

Autor - ISRAEL, Richard

Assunto - Administração de pessoal

Classe - 650I

Sinopse

O que é Chi Mental?

Chi Mental é sua energia mental. O programa Chi Mental lhe ensina a desenvolver, controlar e direcionar sua energia mental para ter maior êxito em sua vida profissional e pessoal. Com ele, você poderá “reinventar-se” para ter melhor desempenho em momentos difíceis e em momentos de mudança. O programa Chi Mental lhe oferece um presente especial, para que você reganhe o autocontrole — seu próprio oásis de segurança neste grande período de mudanças.

Os benefícios do programa Chi Mental:

• Métodos rápidos e fáceis para aprimorar seu raciocínio.

• Transformação de pensamentos disruptivos em pensamentos positivos e proativos.

• Rápido desenvolvimento de novos hábitos positivos.

• Processos mentais que evitam o estresse e promovem a autoconfiança.

• Melhoria do limiar de atenção, da memória e dos sistemas de crenças.

• Controle sobre sentimentos, pensamentos e comportamentos.

• Maior resiliência e melhor capacidade de gerenciamento de informações.

• Mais energia mental e física durante e após o trabalho!

O essencial - o que você precisa saber para viver com estilo

Autor - PASCOLATO, Constanza

Assunto - Moda-Vestuário

Classe - 300P

Sinopse

“Respeite sua essência. Seja você mesma. É o jeito mais inteligente de construir seu estilo, sua maneira de viver e de se vestir. E você vai ver: estilo é fundamental para a autoestima.” – Costanza Pascolato. As modas passam, mas a elegância fica. Costanza Pascolato que o diga. Há décadas a empresária e consultora de moda é considerada uma das mulheres mais elegantes do país. Seu segredo? O essencial, cara leitora. Suas dicas simples e práticas mostram que ter estilo não é tão caro nem tão complicado quanto parece. Combinando oito itens básicos – os essenciais – com acessórios charmosos, é possível montar um guarda-roupa elegante e versátil, tanto para o dia a dia de trabalho quanto para um jantar com amigos ou uma noite de festa. Com bom humor e bom senso, Costanza alterna lições de estilo e de vida: indica truques para disfarçar os pontos fracos, mostra como misturar peças caras e baratas, elege os pares de sapato fundamentais e ensina a não perder a cabeça nas liquidações. Para compor um estilo pessoal e intransferível, é preciso antes de tudo descobrir o que se afina com seu corpo, seus hábitos e personalidade. Se você não deseja se transformar numa vítima da moda, identifique o que lhe cai bem, em vez de seguir fielmente o que as passarelas ditam. Afinal, tão importante quanto a roupa que você veste é a maneira como escolhe se comportar: sua atitude, postura e inteligência.

Novas medidas do comportamento organizacional - Ferramentas de Diagnóstico e de Gestão

Autor - SIQUEIRA, Mirlene Maria Matias

Assunto - Psicologia-Gestão

Classe - 150S

Sinopse

Complementando o bem-sucedido Medidas do Comportamento Organizacional, este novo livro aborda novas questões e apresenta novas ferramentas que auxiliarão tanto os profissionais das áreas de gestão de pessoas que trabalham com o diagnóstico do comportamento organizacional como os estudantes de graduação e pós-graduação que desenvolvem pesquisas nessa área.

Em Novas Medidas do Comportamento Organizacional, o leitor encontrará, entre outros tópicos, capítulos sobre absenteísmo, assédio moral, capital psicológico, conflito trabalho-família e liderança gerencial.