Autor - WHITMORE, John
Assunto - Administração-Motivação no trabalho
Classe - 650.1W
Sinopse
O coaching é um conhecimento técnico que requer profundidade, compreensão e uma prática considerável para que se realize em todo o seu assombroso potencial. Esta nova edição de Coaching para aperfeiçoar o desempenho, ampliada e revisada, explica claramente os princípios do treinamento, ilustrando-os com exemplos de alto desempenho nos meios empresarial e desportivo. O método baseia-se em grande parte no modelo quádruplo do crescimento, que inclui Metas, Realidade, Opções e Vontade. Ele apresenta com clareza os processos e a prática do treinamento, explicando o que é realmente coaching, para que, quando e o quanto pode ser usado e quem pode usá-lo bem. Este livro eleva o nível do treinamento, com o acréscimo de novos capítulos, incluindo todos os detalhes sobre o coaching transpessoal avançado, o processo ou o resultado da mudança do coaching para a liderança, a evolução e a responsabilidade social, o futuro do treinamento e suas aplicações em tempos de crise e mudanças.
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