Leader Coach - Um guia prático para gestão de pessoas

Autor - FRANÇA, Sulivan

Assunto - Administração-Carreira profissional

Classe - 650F

Sinopse

Quanto você, enquanto líder, tem contribuído para sua equipe ser o que é hoje? Essa é uma das reflexões que este livro leva até o leitor. Com linguagem simples e didática, grandes profissionais trazem experiências e exemplos para tirar o leitor do lugar comum e assumir o compromisso de mudar adotando uma postura Leader Coach.

O Leader Coach mostra para onde a equipe vai e o que tem que acontecer, porém sua forma de trabalhar é estimulando seu liderado a pensar e encontrar o melhor caminho para se chegar ao estado desejado, ou seja, o Leader Coach trabalha com o liderado para ele aprender o caminho. Estratégias, Técnicas & Atitudes que foram cirurgicamente escolhidas que expandirão o seu repertório de abordagens para solucionar em tempo recorde situações desafiadoras com foco generativo e evolutivo para você se adaptar rapidamente às rápidas mudanças de um mundo em crescimento dinâmico e desbravador.

O livro mostra o caminho para se construir equipes autolideráveis. Com a coordenação editorial de Andréia Roma e Sulivan França, foram escolhidos profissionais que atuam como coach e com vasta experiência em liderança para passarem um pouco de suas experiências. Conta também com a participação de Tim Gallwey (autor de O jogo interior de tênis) e John Whitmore (autor de Coaching para performance) profissionais de grande destaque e experiências falando sobre a gênese do coach. 

Bem-vindo ao futuro do desenvolvimento humano, uma fusão entre a Liderança e o Coaching propiciando a você uma experiência visionária e única.

Coaching para aprimorar o desempenho - Os principios e práticas do....

Autor - WHITMORE, John

Assunto - Administração-Motivação no trabalho

Classe - 650.1W

Sinopse

O coaching é um conhecimento técnico que requer profundidade, compreensão e uma prática considerável para que se realize em todo o seu assombroso potencial. Esta nova edição de Coaching para aperfeiçoar o desempenho, ampliada e revisada, explica claramente os princípios do treinamento, ilustrando-os com exemplos de alto desempenho nos meios empresarial e desportivo. O método baseia-se em grande parte no modelo quádruplo do crescimento, que inclui Metas, Realidade, Opções e Vontade. Ele apresenta com clareza os processos e a prática do treinamento, explicando o que é realmente coaching, para que, quando e o quanto pode ser usado e quem pode usá-lo bem. Este livro eleva o nível do treinamento, com o acréscimo de novos capítulos, incluindo todos os detalhes sobre o coaching transpessoal avançado, o processo ou o resultado da mudança do coaching para a liderança, a evolução e a responsabilidade social, o futuro do treinamento e suas aplicações em tempos de crise e mudanças.

Não viva pela metade - Siga os desejos do seu coração

Autor - PING, A. C.

Assunto - Psicologia-Motivação

Classe - 150P

Sinopse

Viver como se fosse o último o dia de sua vida é a proposta de A. C. Ping. O tempo passa, a idade chega e os sonhos e objetivos de vida ficam cada vez mais longe da realidade. Nesta obra, o leitor entenderá como a sociedade oriental compreende a vida, não deixando nada para depois.

O executivo e o elefante - Um guia de liderança para atingir a excelência exterior

Autor - DAFT, Richard L.

Assunto - Administração executiva-Liderança

Classe - 650D

Sinopse

Líderes sabem o que deveriam fazer, então por que não estão fazendo? Quando um líder sabe qual o comportamento mais adequado, por que mantém o velho padrão e falha ao tentar se comportar como pretende? A resposta é que cada um de nós tem dois self: um é reflexivo, prudente e racional (o executivo interior); o outro self tem hábitos enraizados, é impulsivo e se deixa levar por suas emoções (o elefante interior).

Neste livro inovador, Richard L. Daft, expert em liderança, revela como líderes podem reconhecer seus dois self e aprender a acalmar, treinar e guiar seu elefante interior em direção ao comportamento que almejam.

Vários exercícios com resultados comprovados vão capacitá-lo a direcionar a si mesmo e outras pessoas de modo mais produtivo. Com um pouco de prática, seu executivo interior aprenderá a escolher as atitudes corretas em vez de permitir que seus comportamentos indesejáveis se manifestem.

Lado Humano do sucesso - Como a Volvo do Brasil se tornou uma empresa de classe mundial...

Autor - MORASSUTTI, Carlos

Assunto - Volvo do Brasil - História

Classe - 300M

Sinopse

A principal lição de um dos mais respeitados executivos de recursos humanos do país pode ser resumida em uma palavra só: gente. Para Carlos Morassutti, um dos dirigentes de RH mais admirados do país, a forte crença nas pessoas é o que coloca a Volvo no patamar das empresas de classe mundial e no topo do ranking das melhores para trabalhar no Brasil. Com linguagem simples, direta e ao mesmo tempo emocionante, o livro revela os segredos de uma grande multinacional e relata também como o autor construiu sua bem-sucedida carreira profissional. Suas lições de vida extrapolam o mundo corporativo e podem ser aplicadas em qualquer contexto no qual se busque o desenvolvimento e a autorrealização.

O Instinto do Sucesso - Transforme seus impulsos primitivos em poderosos aliados na sua carreira e nos negócios

Autor - GRINBERC, Renato  

Assunto - Administração-Carreira profissional

Classe - 650G

Sinopse

Você já se arrependeu de ter tomado uma decisão por ter agido por puro impulso? Ou, ao contrário, já se arrependeu de não ter agido de acordo com sua intuição, o que os norte-americanos chamam de “gut feeling”? Apesar de termos evoluído exponencialmente em muitas áreas desde os tempos das cavernas, ainda somos regidos pelos mesmos instintos primitivos que regiam nossos ancestrais que habitavam as cavernas e isso se reflete de maneira contundente no ambiente corporativo.

Entender como esses instintos nos influenciam e como podemos usá-los a nosso favor é uma habilidade fundamental para se obter sucesso no mundo dos negócios.

O novo livro de Renato Grinberg apresenta os principais instintos que nos influenciam no mundo corporativo e como usá-los a nosso favor. A consciência desses instintos lhe proporcionará agir de maneira mais apropriada de acordo com cada situação, ora deixando o instinto fluir, ora buscando ser frio e racional o suficiente para dominar um instinto que em determinadas situações corporativas pode lhe prejudicar consideravelmente.